67 Titel
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Labour market policy if the general public was in charge
Baert, Stijn ; Clays, Els ; Derous, Eva ; George, Bert ; Neyt, Brecht ; Schollaert, Eveline ; Wille, Bart ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2021[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Loss aversion in taste-based employee discrimination
evidence from a choice experimentLippens, Louis ; Baert, Stijn ; Derous, Eva ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2021[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Mens sana in corpore sano!
the hiring premium for physical versus mental exercise in different occupationsVerhaest, Dieter ; Baert, Stijn ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2023[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Mister Sandman, bring me good marks!
On the relationship between sleep quality and academic achievementBonn : IZA, 2014[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Mobile DNA and sleep quality
Amez, Simon ; Denecker, Floor ; Ponnet, Koen ; De Marez, Lieven ; Baert, Stijn ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2021[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Modeling the effects of grade retention in high school
Baert, Stijn ; Cockx, Bart ; Picchio, MatteoElektronische Ressource, Bonn : IZA, 2015[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Native-immigrant gaps in educational and school-to-work transitions in the second generation
the role of gender and ethnicityBaert, Stijn ; Heiland, Frank ; Korenman, SandersBonn : IZA, 2014[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
No better moment to score a goal than just before half time?
a soccer myth statistically testedBaert, Stijn ; Amez, Simon ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn : IZA, June 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Nothing really matters: evaluating demand-side moderators of age discrimination in hiring
Dalle, Axana ; Lippens, Louis ; Baert, Stijn ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2023[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
A poisoned gift? The hireability signals of an income-support program for the senior unemployed
Dalle, Axana ; Sterkens, Philippe ; Baert, Stijn ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2023[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Pure ethnic gaps in educational attainment and school to work transitions: when do they arise?
Baert, Stijn ; Cockx, BartBonn : IZA, 2013 - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Selecting names for experiments on ethnic discrimination
Baert, Stijn ; Lippens, Louis ; Borm, Hannah Van ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
A signal of (train)ability?
grade repetition and hiring chancesBaert, Stijn ; Picchio, Matteo ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
A signal of diligence?
Student work experience and later employment chancesBonn : IZA, 2015[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Smartphone use and academic performance
first evidence from longitudinal dataAmez, Simon ; Vujić, Sunčica ; De Marez, Lieven ; Baert, Stijn ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Smartphone use and academic performance: a literature review
Amez, Simon ; Baert, Stijn ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The state of hiring discrimination
a meta-analysis of (almost) all recent correspondence experimentsLippens, Louis ; Vermeiren, Siel ; Baert, Stijn ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2021[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The subsidy trap: explaining the unsatisfactory effectiveness of hiring subsidies for the senior unemployed
Dalle, Axana ; Verhofstadt, Elsy ; Baert, Stijn ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2024[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Unemployment or overeducation
which is a worse signal to employers?Baert, Stijn ; Verhaest, DieterBonn : IZA, 2014[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Wage subsidies and hiring chances for the disabled
some causal evidenceBaert, StijnBonn : IZA, 2014[Online Ressource]