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• Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts. Creative destruction, social security uptake and union networks Dale-Olsen, Harald ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2019

• Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts. Family ownership, workplace closure and the recession Bryson, Alex ; Dale-Olsen, Harald ; Gulbrandsen, Trygve ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit Elektronische Ressource, Bonn : IZA, April 2016

• Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts. Linguistic diversity and workplace productivity Dale-Olsen, Harald ; Finseraas, Henning ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2019

• Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts. Does sick pay affect workplace absence? Bryson, Alex ; Dale-Olsen, Harald ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2017

• Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts. Gender differences in the union wage premium? a comparative case study Bryson, Alex ; Dale-Olsen, Harald ; Nergaard, Kristine ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2016

• Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts. Union density, productivity and wages Barth, Erling ; Bryson, Alex ; Dale-Olsen, Harald ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2017

• Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts. Wages, creative destruction, and union networks Dale-Olsen, Harald ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2018