24 Titel
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Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.Changes in bargaining status and intra-plant wage dispersion in Germany
a case of (almost) plus ça change?Bonn : IZA, 2014[Online Ressource]- Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Collective bargaining and innovation in Germany
cooperative industrial relations?Bonn : IZA, 2013[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Collective bargaining systems and macroeconomic and microeconomic flexibility: the quest for appropriate institutional forms in advanced economies
Bonn : IZA, December 2015[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Dissonant works councils and establishment survivability
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
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Labour demand research
towards a better match between better theory and better dataBonn : IZA, 2014[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Management practices, worker commitment, and workplace representation
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
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On the robustness of minimum wage effects
geographically-disparate trends and job growth equationsBonn : IZA, 2014[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
On the role of legislation as a driver of incentive management practices in Europe
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2025[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Pacts for employment and competitiveness as a role model?
Their effects on firm performanceBonn : IZA, 2015[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Recessions and occupational match quality
the role of age, gender, and educationBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Retrieving the returns to experience, tenure, and job mobility from work histories
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2023[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Sources of the union wage gap
results from high-dimensional fixed effects regression modelsBonn : IZA, 2015[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
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Unions and collective bargaining in the wake of the great recession
Bonn : IZA, 2015[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Worker commitment and establishment performance
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2021[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Worker satisfaction and worker representation: the jury is still out
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Occupational match quality and gender over two cohorts
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Strikes, employee workplace pepresentation, unionism, and trust
evidence from cross-country dataBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2017[Online Ressource]