11 Titel
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Older workers need not apply? Ageist language in job ads and age discrimination in hiring
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Labor market networks and recovery from mass layoffs before, during, and after the Great Recession
Bonn : IZA, March 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Social capital, networks, and economic wellbeing
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
What's across the border?
re-evaluating the cross-border evidence on minimum wage effectsBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
People versus machines: the impact of minimum wages on automatable jobs
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Policy levers to increase jobs and increase income from work after the great recession
Bonn : IZA, November 2015[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The econometrics and economics of the employment effects of minimum wages
getting from known unknowns to known knownsBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
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Effects of recent minimum wage policies in California and nationwide: initial results from a pre-specified analysis plan
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Government programs can improve local labor markets, but do they?
a re-analysis of Ham, Swenson, Imrohoroğlu, and Song (2011)Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2017[Online Ressource]