Autor / Beteiligte → B

• Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts. The "good workplace": the role of joint consultative committees, unions and HR policies in employee ratings of workplaces in Britain Barry, Michael P. ; Bryson, Alex ; Gómez, Rafael ; Kaufman, Bruce E. ; Lomas, Guenther ; Wilkinson, Adrian ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2018

• Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts. Union density, productivity and wages Barth, Erling ; Bryson, Alex ; Dale-Olsen, Harald ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2017

• Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts. Has performance pay increased wage inequality in Britain? Bryan, Mark ; Bryson, Alex Bonn : IZA, 2015

• Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts. Health and safety risks in Britain's workplaces where are they and who controls them? Bryson, Alex ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit Elektronische Ressource, Bonn : IZA, February 2016

• Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts. Mutual gains? is there a role for employee engagement in the modern workplace? Bryson, Alex ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2017

• Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts. Share capitalism and worker wellbeing Bryson, Alex Bonn : IZA, 2014

• Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts. Time to go? head coach quits and dismissals in professional football Bryson, Alex ; Buraimo, Babatunde ; Simmons, Robert ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2017

• Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts. What happens when employers are free to discriminate? Evidence from the English Barclays Premier fantasy football League Bryson, Alex ; Chevalier, Arnaud Bonn : IZA, 2014

• Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts. Does sick pay affect workplace absence? Bryson, Alex ; Dale-Olsen, Harald ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2017

• Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts. Family ownership, workplace closure and the recession Bryson, Alex ; Dale-Olsen, Harald ; Gulbrandsen, Trygve ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit Elektronische Ressource, Bonn : IZA, April 2016

• Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts. Gender differences in the union wage premium? a comparative case study Bryson, Alex ; Dale-Olsen, Harald ; Nergaard, Kristine ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2016

• Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts. The effects of firm size on job quality a comparative study for Britain and France Bryson, Alex ; Erhel, Christine ; Salibekyan, Zinaida ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2017

• Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts. The UK's productivity puzzle Bryson, Alex ; Forth, John Bonn : IZA, 2015

• Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts. What role did management practices play in SME growth post-recession? Bryson, Alex ; Forth, John ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit Elektronische Ressource, Bonn : IZA, July 2016

• Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts. Does worker wellbeing affect workplace performance? Bryson, Alex ; Forth, John ; Stokes, Lucy Bonn : IZA, 2015

• Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts. The performance pay premium how big is it and does it affect wage dispersion? Bryson, Alex ; Forth, John ; Stokes, Lucy Bonn : IZA, 2014

• Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts. Employee stock purchase plans: gift or incentive? Evidence from a multinational corporation Bryson, Alex ; Freeman, Richard B. Bonn : IZA, 2014

• Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts. The twin track model of employee voice an Anglo-American perspective on union decline and the rise of alternative forms of voice Bryson, Alex ; Freeman, Richard B. ; Gómez, Rafael ; Willman, Paul ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2017

• Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts. Do private schools manage better? Bryson, Alex ; Green, Francis ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2018

• Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts. All-star or benchwarmer? Relative age, cohort size and career success in the NHL Bryson, Alex ; Gómez, Rafael ; Zhang, Tingting Bonn : IZA, 2014