45 Titel
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What role did management practices play in SME growth post-recession?
Bryson, Alex ; Forth, John ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn : IZA, July 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Worker representation
Bryson, Alex ; Forth, John ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Does employing older workers affect workplace performance?
Bryson, Alex ; Forth, John ; Gray, Helen ; Stokes, Lucy ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Does worker wellbeing affect workplace performance?
Bryson, Alex ; Forth, John ; Stokes, LucyBonn : IZA, 2015[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The performance pay premium
how big is it and does it affect wage dispersion?Bryson, Alex ; Forth, John ; Stokes, LucyBonn : IZA, 2014[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Employee stock purchase plans: gift or incentive?
Evidence from a multinational corporationBryson, Alex ; Freeman, Richard B.Bonn : IZA, 2014[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
A short history of the gender wage gap in Britain
Bryson, Alex ; Joshi, Heather E. ; Wielgoszewska, Bożena ; Wilkinson, David ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
How should we think about employers' associations?
Bryson, Alex ; Willman, Paul ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Does high involvement management make you work longer?
Insights from linked survey and register dataBöckerman, Petri ; Bryson, Alex ; Ilmakunnas, Ilari ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2024[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender wage gap among young adults: a comparison across British cohorts
Foliano, Francesca ; Bryson, Alex ; Joshi, Heather ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2023[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Explaining cross-national variation in workplace employee representation
Forth, John ; Bryson, Alex ; George, Anitha ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn : IZA, May 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The role of the workplace in ethnic wage differentials
Forth, John ; Theodoropoulos, Nikolaos ; Bryson, Alex ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2021[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Discrimination in a rank order contest
evidence from the NFL draftGregory-Smith, Ian ; Bryson, Alex ; Gómez, Rafael ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The gender gap in wages over the life course: evidence from a British cohort born in 1958
Joshi, Heather ; Bryson, Alex ; Wilkinson, David ; Ward, Kelly ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Running up that hill: fitness in the face of recession
Papps, Kerry L. ; Reade, J. James ; Bryson, Alex ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2023[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Teenage conduct problems: a lifetime of disadvantage in the labour market?
Parsons, Sam ; Bryson, Alex ; Sullivan, Alice ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2021[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Accounting for firms in ethnicity wage gaps throughout the earnings distribution
Phan, Van ; Singleton, Carl ; Bryson, Alex ; Forth, John ; Ritchie, Felix ; Stokes, Lucy ; Whittard, Damian ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
What does leadership look like in schools and does it matter for school performance?
Stokes, Lucy ; Bryson, Alex ; Wilkinson, David ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Are women doing it for themselves? Gender segregation and the gender wage gap
Theodoropoulos, Nikolaos ; Forth, John ; Bryson, Alex ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2019[Online Ressource]