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Too little or too much?
actionable advice in an early-childhood text messaging experimentCortes, Kalena E. ; Fricke, Hans ; Loeb, Susanna ; Song, David S. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
When behavioral barriers are too high or low: how timing matters for parenting interventions
Cortes, Kalena E. ; Fricke, Hans ; Loeb, Susanna ; Song, David S. ; York, Ben ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Uniform admissions, unequal access
did the top 10% plan increase access to selective flagship institutions?Cortes, Kalena E. ; Klasik, Daniel ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Publication, compensation, and the public affairs discount
does gender play a role?Taylor, Lori Lee ; Cortes, Kalena E. ; Hearn, Travis C. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2019[Online Ressource]