5 Neuzugänge
zu den Filteroptionenvom 10.12.2018
- Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
HPWS in the public sector: are there mutual gains?
White, Michael Reginald Maurice ; Bryson, Alex ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2018[Online Ressource]
vom 3.5.2017
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HRM and small-firm employee motivation
before and after the recessionBryson, Alex ; White, Michael Reginald Maurice ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2017[Online Ressource]
vom 23.5.2016
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Unions and the economic basis of attitudes
White, Michael Reginald Maurice ; Bryson, Alex ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn : IZA, April 2016[Online Ressource]
vom 4.4.2016
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When does HRM 'work' in small British enterprises?
White, Michael Reginald Maurice ; Bryson, Alex ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn : IZA, January 2016[Online Ressource]
vom 12.8.2014
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Spillover effects of unionisation on non-members' well-being
Haile, Getinet Astatike ; Bryson, Alex ; White, Michael Reginald MauriceBonn : IZA, 2014[Online Ressource]