Autor / Beteiligte : Martins, Pedro S.

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    Working to get fired?

    regression discontinuity effects of unemployment benefit eligibility on prior employment duration
    Martins, Pedro S. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn : IZA, October 2016
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    Making their own weather? Estimating employer labour-market power and its wage effects

    Martins, Pedro S. ; Melo, António P. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2023
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    Reemployment and substitution effects from increased activation

    evidence from times of crisis
    Martins, Pedro S. ; Pessoa e Costa, Sofia
    Bonn : IZA, 2014
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    Bias in returns to tenure when firm wages and employment comove

    a quantitative assessment and solution
    Martins, Pedro S. ; Snell, Andy ; Stüber, Heiko ; Thomas, Jonathan P. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn : IZA, March 2016
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    Training, worker mobility, and employer coordination

    Martins, Pedro S. ; Thomas, Jonathan P. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2022
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    Wage cyclicality and labour market institutions

    Pereira, João Manuel ; Ramos, Raúl ; Martins, Pedro S. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2024
    [Online Ressource]