Titelaufnahme

Titel
Identifying age penalty in women's wages : new method and evidence from Germany 1984-2014 / Joanna Tyrowicz (GRAPE, IAAEU, University of Warsaw and IZA), Lucas van der Velde (GRAPE and Warsaw School of Economics), Irene van Staveren (ISS, Erasmus University Rotterdam) ; IZA Institute of Labor Economics
VerfasserTyrowicz, Joanna In der Gemeinsamen Normdatei der DNB nachschlagen ; Van der Velde, Lucas In der Gemeinsamen Normdatei der DNB nachschlagen ; Staveren, Irene van In der Gemeinsamen Normdatei der DNB nachschlagen
KörperschaftForschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit In der Gemeinsamen Normdatei der DNB nachschlagen
ErschienenBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2018
Ausgabe
Elektronische Ressource
Umfang1 Online-Ressource (23 Seiten) : Diagramme
SerieDiscussion paper ; no. 11295
URNurn:nbn:de:hbz:5:2-148720 Persistent Identifier (URN)
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Identifying age penalty in women's wages [0.95 mb]
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Zusammenfassung

Given theoretical premises, gender wage gap adjusted for individual characteristics is likely to vary over age. We extend DiNardo, Fortin and Lemieux (1996) semi-parametric technique to disentangle year, cohort and age effects in adjusted gender wage gaps. We rely on a long panel of data from the German Socio-Economic Panel covering the 1984-2015 period. Our results indicate that the gender wage gap increases over the lifetime, for some birth cohorts also in the post-reproductive age.