Titelaufnahme

Titel
Hiring discrimination: an overview of (almost) all correspondence experiments since 2005 / Stijn Baert (Ghent University, University of Antwerp, Université catholique de Louvain and IZA) ; IZA, Institute of Labor Economics
VerfasserBaert, Stijn In der Gemeinsamen Normdatei der DNB nachschlagen In Wikipedia suchen nach Stijn Baert
KörperschaftForschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit In der Gemeinsamen Normdatei der DNB nachschlagen In Wikipedia suchen nach Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
ErschienenBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2017
Ausgabe
Elektronische Ressource
Umfang1 Online-Ressource (23 Seiten)
SerieDiscussion paper ; no. 10738
URNurn:nbn:de:hbz:5:2-122330 Persistent Identifier (URN)
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Volltexte
Hiring discrimination: an overview of (almost) all correspondence experiments since 2005 [0.41 mb]
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Zusammenfassung

This chapter aims to provide an exhaustive list of all (i.e. 90) correspondence studies on hiring discrimination that were conducted between 2005 and 2016 (and could be found through a systematic search). For all these studies, the direction of the estimated treatment effects is tabulated. In addition, a discussion of the findings by discrimination ground is provided.