Titelaufnahme

Titel
Whistle-blower protection : theory and experimental evidence / Lydia Mechtenberg (University of Hamburg), Gerd Muehlheusser (University of Hamburg, IZA and CESifo), Andreas Roider (University of Regensburg, CEPR, IZA and CESifo) ; IZA, Institute of Labor Economics
VerfasserMechtenberg, Lydia In der Gemeinsamen Normdatei der DNB nachschlagen In Wikipedia suchen nach Lydia Mechtenberg ; Mühlheußer, Gerd In der Gemeinsamen Normdatei der DNB nachschlagen In Wikipedia suchen nach Gerd Mühlheußer ; Roider, Andreas In der Gemeinsamen Normdatei der DNB nachschlagen In Wikipedia suchen nach Andreas Roider
KörperschaftForschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit In der Gemeinsamen Normdatei der DNB nachschlagen In Wikipedia suchen nach Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
ErschienenBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2017
Ausgabe
Elektronische Ressource
Umfang1 Online-Ressource (36 Seiten, 12 Seiten, 9 Seiten, 1 Seite) : Diagramme
SerieDiscussion paper ; no. 10607
URNurn:nbn:de:hbz:5:2-116146 Persistent Identifier (URN)
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Whistle-blower protection [0.67 mb]
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Zusammenfassung

Whistle-blowing by employees plays a major role in uncovering corporate fraud. Various recent laws aim at improving protection of whistle-blowers and enhancing their willingness to report. Evidence on the effectiveness of such legislation is, however, scarce. Moreover, critics have raised worries about fraudulent claims by low-productivity employees. We study these issues in a theory-guided lab experiment. Easily attainable ("belief-based") protection indeed leads to more reports, both truthful and fraudulent. Fraudulent claims dilute prosecutors incentives to investigate, and thereby hamper deterrence. These effects are ameliorated under more stringent ("fact-based") protection.