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Suche nach: Autor / Beteiligte = Mahy, Benoît
 
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    Educational mismatch and firm productivity

    do skills, technology and uncertainty matter?
    Mahy, Benoît ; Rycx, François ; Vermeylen, Guillaume
    Bonn : IZA, 2015
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    The heterogeneous effects of workers' countries of birth on over-education

    Jacobs, Valentine ; Mahy, Benoît ; Rycx, François ; Volral, Mélanie ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2019
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    Productivity, wages and profits

    does firms' position in the value chain matter?
    Mahy, Benoît ; Rycx, François ; Vermeylen, Guillaume ; Volral, Mélanie ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2019
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    Short notice, big difference?

    the effect of temporary employment on firm competitiveness across sectors
    Giuliano, Romina ; Kampelmann, Stephan ; Mahy, Benoît ; Rycx, François ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2017
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    Upstreamness, wages and gender

    equal benefits for all?
    Gagliardia, Nicola ; Mahy, Benoît ; Rycx, François ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2019
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    Wage discrimination based on the country of birth: do tenure and product market competition matter?

    Fays, Valentine ; Mahy, Benoît ; Rycx, François ; Volral, Mélanie ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2019
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    Who is your perfect match?

    educational norms, educational mismatch and firm profitability
    Kampelmann, Stephan ; Mahy, Benoît ; Rycx, François ; Vermeylen, Guillaume ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn : IZA, November 2016
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