11 Treffer für Autor / Beteiligte = "Mahy, Benoît"
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Do migrants displace native-born workers on the labour market?
The impact of workers' originFays, Valentine ; Mahy, Benoît ; Rycx, François ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2024[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Educational and skills mismatches
unravelling their effects on wages across EuropeCultrera, Loredana ; Mahy, Benoît ; Rycx, François ; Vermeylen, Guillaume ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Educational mismatch and firm productivity
do skills, technology and uncertainty matter?Mahy, Benoît ; Rycx, François ; Vermeylen, GuillaumeBonn : IZA, 2015 - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The heterogeneous effects of workers' countries of birth on over-education
Jacobs, Valentine ; Mahy, Benoît ; Rycx, François ; Volral, Mélanie ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Overeducation, overskilling and job satisfaction in Europe
the moderating role of employment contractsGiuliano, Romina ; Mahy, Benoît ; Rycx, François ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2024[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Productivity, wages and profits
does firms' position in the value chain matter?Mahy, Benoît ; Rycx, François ; Vermeylen, Guillaume ; Volral, Mélanie ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Short notice, big difference?
the effect of temporary employment on firm competitiveness across sectorsGiuliano, Romina ; Kampelmann, Stephan ; Mahy, Benoît ; Rycx, François ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Upstreamness, wages and gender
equal benefits for all?Gagliardia, Nicola ; Mahy, Benoît ; Rycx, François ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Wage differences according to workers' origin: the role of working more upstream in GVCs
Fays, Valentine ; Mahy, Benoît ; Rycx, François ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2021[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Wage discrimination based on the country of birth: do tenure and product market competition matter?
Fays, Valentine ; Mahy, Benoît ; Rycx, François ; Volral, Mélanie ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Who is your perfect match?
educational norms, educational mismatch and firm profitabilityKampelmann, Stephan ; Mahy, Benoît ; Rycx, François ; Vermeylen, Guillaume ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn : IZA, November 2016[Online Ressource]