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The impact of minimum wages on wages, wage spillovers, and employment in China: evidence from longitudinal individual-level data
Fang, Tony ; Gunderson, Morley ; Lin, Carl ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Language premium myth or fact
evidence from migrant workers of Guangdong, ChinaWei, Xiahai ; Fang, Tony ; Jiao, Yang ; Li, Jiahui ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Macroeconomic impacts of immigration in the Canadian Atlantic region
an empirical analysis using the focus modelDungan, Douglas Peter ; Fang, Tony ; Gunderson, Morley ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2023[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
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Minimum wages in developing countries
Fang, Tony ; Ha Viet Hoang ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Profit sharing and workplace productivity
does teamwork play a role?Long, Richard J. ; Fang, TonyBonn : IZA, 2013[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Psychological incentives, financial incentives, and risk attitudes in tournaments
an artefactual field experimentCadsby, Charles Bram ; Engle-Warnick, Jim ; Fang, Tony ; Song, FeiElektronische Ressource, Bonn : IZA, 2015[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The use and impact of job search procedures by migrant workers in China
Fang, Tony ; Gunderson, Morley ; Lin, CarlBonn : IZA, 2015[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Voluntary job separations and traditional versus flexible workplace saving plans
evidence from CanadaFang, Tony ; Messacar, Derek ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2019[Online Ressource]