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    Are schools different?

    wellbeing and commitment among staff in schools and elsewhere
    Bryson, Alex ; Stokes, Lucy ; Wilkinson, David ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2018
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    Are women doing it for themselves? Gender segregation and the gender wage gap

    Theodoropoulos, Nikolaos ; Forth, John ; Bryson, Alex ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2019
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    Assessing the variance in pupil attainment

    how important is the school attended?
    Wilkinson, David ; Bryson, Alex ; Stokes, Lucy ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2018
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    Can HRM improve school's performance?

    Bryson, Alex ; Stokes, Lucy ; Wilkinson, David ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2018
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    Do migrants lower workplace wages?

    White, Michael ; Bryson, Alex ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2017
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    Do private schools manage better?

    Bryson, Alex ; Green, Francis ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2018
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    Do public subsidies of union membership increase union membership rates?

    Barth, Erling ; Bryson, Alex ; Dale-Olsen, Harald ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2020
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    Does employing older workers affect workplace performance?

    Bryson, Alex ; Forth, John ; Gray, Helen ; Stokes, Lucy ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2019
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    Does job support make workers happy?

    Böckerman, Petri ; Bryson, Alex ; Kauhanen, Antti ; Kangasniemi, Mari ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2017
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    Does sick pay affect workplace absence?

    Bryson, Alex ; Dale-Olsen, Harald ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2017
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    The effects of firm size on job quality

    a comparative study for Britain and France
    Bryson, Alex ; Erhel, Christine ; Salibekyan, Zinaida ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2017
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    Experimental effects of an absent crowd on performances and refeering decisions during COVID-19

    Bryson, Alex ; Dolton, Peter J. ; Reade, J. James ; Schreyer, Dominik ; Singleton, Carl ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2020
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    The gender gap in wages over the life course: evidence from a British cohort born in 1958

    Joshi, Heather ; Bryson, Alex ; Wilkinson, David ; Ward, Kelly ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2019
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    The "good workplace": the role of joint consultative committees, unions and HR policies in employee ratings of workplaces in Britain

    Barry, Michael P. ; Bryson, Alex ; Gómez, Rafael ; Kaufman, Bruce E. ; Lomas, Guenther ; Wilkinson, Adrian ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2018
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    High performance work systems and public sector workplace performance in Britain

    White, Michael ; Bryson, Alex ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2019
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    How does terrorism affect individuals' wellbeing?

    Bryson, Alex ; MacKerron, George ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2018
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    HPWS in the public sector: are there mutual gains?

    White, Michael Reginald Maurice ; Bryson, Alex ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2018
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    HRM and small-firm employee motivation

    before and after the recession
    Bryson, Alex ; White, Michael Reginald Maurice ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2017
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    The impact of high-performance work systems on employees: a sectoral comparison

    White, Michael ; Bryson, Alex ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2019
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    The impact of management practices on SME performance

    forms and sequencing of violence and domestic abuse
    Forth, John ; Bryson, Alex ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2018
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