5 Treffer für Autor / Beteiligte = "Ozier, Owen"

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  A firm of one's own: experimental evidence on credit constraints and occupational choice

  Brudevold-Newman, Andrew ; Trionfi Honorati, Maddalena ; Jakiela, Pamela ; Ozier, Owen ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit

  Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2017

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  Gendered language

  Jakiela, Pamela ; Ozier, Owen ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit

  Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2020

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  The impact of violence on individual risk preferences

  evidence from a natural experiment

  Jakiela, Pamela ; Ozier, Owen ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit

  Elektronische Ressource, Bonn : IZA, April 2016

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  Motivating bureaucrats through social recognition

  external validity - a tale of two states

  Gauri, Varun ; Jamison, Julian ; Mažar, Nina ; Ozier, Owen ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit

  Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2019

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  Recruitment, effort, and retention effects of performance contracts for civil servants: experimental evidence from Rwandan primary schools

  Leaver, Clare ; Ozier, Owen ; Serneels, Pieter ; Zeitlin, Andrew ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit

  Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2020

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