5 Treffer für Autor / Beteiligte = "Kuhn, Peter Joseph"
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Age and gender profiling in the Chinese and Mexican labor markets
evidence from four job boardsDelgado Helleseter, Miguel ; Kuhn, Peter Joseph ; Shen, Kailing ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn : IZA, April 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do employers prefer undocumented workers?
Evidence from China's hukou systemKuhn, Peter Joseph ; Shen, KailingBonn : IZA, 2014[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender-targeted job ads in the recruitment process
evidence from ChinaKuhn, Peter Joseph ; Shen, Kailing ; Zhang, Shuo ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Kinks as goals: accelerating commissions and the performance of sales teams
Kuhn, Peter Joseph ; Yu, Lizi ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2021[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
What happens when employers can no longer discriminate in job ads?
Kuhn, Peter Joseph ; Shen, Kailing ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2021[Online Ressource]