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2011-2020
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für
Autor / Beteiligte = "Abel, Martin"
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Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do workers discriminate against female bosses?
Abel, Martin
;
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2019
[Online Ressource]
Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The effect of manager gender and performance feedback: experimental evidence from India
Abel, Martin
;
Buchman, Daniel
;
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2020
[Online Ressource]
Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Prosocial behavior in the time of Covid-19: the effect of private and public role models
Abel, Martin
;
Brown, Willa
;
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2020
[Online Ressource]
Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Socially optimal mistakes? Debiasing COVID-19 mortality risk perceptions and prosocial behavior
Abel, Martin
;
Byker, Tanya
;
Carpenter, Jeffrey P.
;
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2020
[Online Ressource]