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Do oarents expect too much or is it all about grades? The discrepancy between parents' aspirations and child's academic performance, and parental satisfaction [...]
Milovanska-Farrington, Stefani ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2021[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The effect of a health and economic shock on the gender, ethnic and racial gap in labor market outcomes
evidence from Covid-19Milovanska-Farrington, Stefani ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2021[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The effect of child benefits on financial difficulties and spending habits
Milovanska-Farrington, Stefani ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2021[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The effect of parental and grandparental supervision time investment on children's early-age development
Milovanska-Farrington, Stefani ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2021[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Happiness, domains of life satisfaction, perceptions, and valuation differences across genders
Milovanska-Farrington, Stefani ; Khorana, Sangeeta ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2021[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Job loss and food insecurity during the Covid-19 pandemic
Milovanska-Farrington, Stefani ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2021[Online Ressource]