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Verlag = "IZA Institute of labor economics"
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Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Assortative matching or exclusionary hiring? The impact of firm policies on racial wage differences in Brazil
Gerard, François
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Lagos, Lorenzo
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Severnini, Edson R.
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Card, David E.
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Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2018
[Online Ressource]