5 Titel
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A firm of one's own: experimental evidence on credit constraints and occupational choice
Brudevold-Newman, Andrew ; Trionfi Honorati, Maddalena ; Jakiela, Pamela ; Ozier, Owen ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Motivating bureaucrats through social recognition
external validity - a tale of two statesGauri, Varun ; Jamison, Julian ; Mažar, Nina ; Ozier, Owen ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gendered language
Jakiela, Pamela ; Ozier, Owen ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The impact of violence on individual risk preferences
evidence from a natural experimentJakiela, Pamela ; Ozier, Owen ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn : IZA, April 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Recruitment, effort, and retention effects of performance contracts for civil servants: experimental evidence from Rwandan primary schools
Leaver, Clare ; Ozier, Owen ; Serneels, Pieter ; Zeitlin, Andrew ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2020[Online Ressource]