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    Corruption in the health sector

    evidence from unofficial consultation fees in Bangladesh
    Abdallah, Wahid ; Chowdhury, Shyamal K. ; Iqbal, Kazi
    Bonn : IZA, 2015
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    Do economic preferences of children predict behavior?

    Breitkopf, Laura ; Chowdhury, Shyamal K. ; Priyam, Shambhavi ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2024
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    Do economic preferences of children predict behavior?

    Breitkopf, Laura ; Chowdhury, Shyamal K. ; Priyam, Shambhavi ; Schildberg-Hörisch, Hannah ; Sutter, Matthias
    Elektronische Ressource, Bonn : Max Planck Institute for Research on Collective Goods, February 24, 2024
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    Encouragement and distortionary effects of conditional cash transfers

    Bryan, Gharad ; Chowdhury, Shyamal K. ; Mobarak, Ahmed Mushfiq ; Vom Lehn, Christian ; Smits, Joeri ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2021
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    The role of trainee selection in the effectiveness of vocational training

    evidence from a randomized controlled trial in Nepal
    Chowdhury, Shyamal K. ; Hasan, Syed M. ; Sharma, Uttam ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2024
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    What's in a name? Does racial or gender discrimination in marking exist?

    Chowdhury, Shyamal K. ; Klauzner, Ilya ; Slonim, Robert ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2020
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    Arsenic contamination of drinking water and mental health

    Chowdhury, Shyamal K. ; Krause, Annabelle ; Zimmermann, Klaus F.
    Bonn : IZA, 2015
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    Natural shocks and marriage markets

    evolution of mehr and dowry in Muslim marriages
    Chowdhury, Shyamal K. ; Mallick, Debdulal ; Chowdhury, Prabal Roy ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2017
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    Racial discrimination and white first name adoption: evidence from a correspondence study in the Australian labour market

    Chowdhury, Shyamal K. ; Ooi, Evarn ; Slonim, Robert ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2020
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    Sooner rather than later

    social networks and technology adoption
    Chowdhury, Shyamal K. ; Satish, Varun ; Sulaiman, Munshi ; Sun, Yi ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2021
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    Information provision over the phone saves lives: an RCT to contain COVID-19 in rural Bangladesh at the pandemic's onset

    Chowdhury, Shyamal K. ; Schildberg-Hörisch, Hannah ; Schneider, Sebastian O. ; Sutter, Matthias
    Elektronische Ressource, Bonn : Max Planck Institute for Research on Collective Goods, November 2022
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    Information provision over the phone saves lives: an RCT to contain COVID-19 in rural Bangladesh at the pandemic's onset

    Chowdhury, Shyamal K. ; Schildberg-Hörisch, Hannah ; Schneider, Sebastian O. ; Sutter, Matthias ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2022
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    Information provision over the phone saves lives: an RCT to contain COVID-19 in rural Bangladesh at the pandemic's onset

    Chowdhury, Shyamal K. ; Schildberg-Hörisch, Hannah ; Schneider, Sebastian O. ; Sutter, Matthias ; Reinhard Selten Institute / ECONtribute: Markets & Public Policy
    Elektronische Ressource, [Bonn ; Köln] : ECONtribute, 23 November 2022
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    Information campaign on arsenic poisoning: unintended consequences in marriage market

    Chowdhury, Shyamal K. ; Singh, Prachi ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2023
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    Contract structure, time preference, and technology adoption

    Chowdhury, Shyamal K. ; Smits, Joeri ; Sun, Qigang ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2020
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    Economic preferences across generations and family clusters: a large-scale experiment

    Chowdhury, Shyamal K. ; Sutter, Matthias ; Zimmermann, Klaus F. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2020
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    Evaluating intergenerational persistence of economic preferences: a large scale experiment with families in Bangladesh

    Chowdhury, Shyamal K. ; Sutter, Matthias ; Zimmermann, Klaus F. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2018
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    Evaluating intergenerational persistence of economic preferences: a large scale experiment with families in Bangladesh

    Chowdhury, Shyamal K. ; Sutter, Matthias ; Zimmermann, Klaus F. ; Max-Planck-Institut zur Erforschung von Gemeinschaftsgütern <Bonn>
    Elektronische Ressource, Bonn : Max Planck Institute for Research on Collective Goods, February 2018
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    Parental paternalism and patience

    Kiessling, Lukas ; Chowdhury, Shyamal K. ; Schildberg-Hörisch, Hannah ; Sutter, Matthias
    Elektronische Ressource, Bonn : Max Planck Institute for Research on Collective Goods, January 2021
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    Parental paternalism and patience

    Kiessling, Lukas ; Chowdhury, Shyamal K. ; Schildberg-Hörisch, Hannah ; Sutter, Matthias ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2021
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