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The gender pay gap revisited with big data: do methodological choices matter?
Strittmatter, Anthony ; Wunsch, Conny ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2021[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Machine learning estimation of heterogeneous causal effects
empirical Monte Carlo evidenceKnaus, Michael C. ; Lechner, Michael ; Strittmatter, Anthony ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Practical procedures to deal with common support problems in matching estimation
Lechner, Michael ; Strittmatter, Anthony ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Heterogeneous employment effects of job search programmes
a machine learning approachKnaus, Michael C. ; Lechner, Michael ; Strittmatter, Anthony ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Direct and indirect effects of training vouchers for the unemployed
Huber, Martin ; Lechner, Michael ; Strittmatter, AnthonyBonn : IZA, 2015[Online Ressource]