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30,000 minimum wages
the economic effects of collective bargaining extensionsMartins, Pedro S.Bonn : IZA, 2014[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Bias in returns to tenure when firm wages and employment comove
a quantitative assessment and solutionMartins, Pedro S. ; Snell, Andy ; Stüber, Heiko ; Thomas, Jonathan P. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn : IZA, March 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Can overtime premium flexibility promote employment? Firm- and worker-level evidence from a labour law reform
Martins, Pedro S. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn : IZA, September 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Can vocational education improve schooling and labour outcomes?
Evidence from a large expansionFerreira, João R. ; Martins, Pedro S. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2023[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The diversity of personnel practices and firm performance
Martins, Pedro S. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn : IZA, October 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Employee training and firm performance: evidence from ESF grant applications
Martins, Pedro S. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2021[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Employment effects of restricting fixed-term contracts: theory and evidence
Cahuc, Pierre ; Carry, Pauline ; Malherbet, Franck ; Martins, Pedro S. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
How representative are social partners in Europe? The role of dissimilarity
Martinez-Matute, Marta ; Martins, Pedro S. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Making their own weather? Estimating employer labour-market power and its wage effects
Martins, Pedro S. ; Melo, António P. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2023[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
No extension without representation?
evidence from a natural experiment in collective bargainingHijzen, Alexander ; Martins, Pedro S. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn : IZA, September 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Reemployment and substitution effects from increased activation
evidence from times of crisisMartins, Pedro S. ; Pessoa e Costa, SofiaBonn : IZA, 2014[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Should the maximum duration of fixed-term contracts increase in recessions?
evidence from a law reformMartins, Pedro S. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn : IZA, September 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The third worker: assessing the trade-off between employees and contractors
Martins, Pedro S. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn : IZA, September 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Training, worker mobility, and employer coordination
Martins, Pedro S. ; Thomas, Jonathan P. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Wage cyclicality and labour market institutions
Pereira, João Manuel ; Ramos, Raúl ; Martins, Pedro S. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2024[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The wage effects of employers' associations: a case study of the private schools sector
Martins, Pedro S. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2023[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
What do employers' associations do?
Martins, Pedro S. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
What drives social returns to education?
a meta-analysisCui, Ying ; Martins, Pedro S. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2021[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Working to get fired?
regression discontinuity effects of unemployment benefit eligibility on prior employment durationMartins, Pedro S. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn : IZA, October 2016[Online Ressource]