11 Titel
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Selecting names for experiments on ethnic discrimination
Baert, Stijn ; Lippens, Louis ; Borm, Hannah Van ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
A signal of (train)ability?
grade repetition and hiring chancesBaert, Stijn ; Picchio, Matteo ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The signal of applying for a job under a vacancy referral ccheme
Belle, Eva van ; Caers, Ralf ; Couck, Marijke de ; Di Stasio, Valentina ; Baert, Stijn ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
A signal of diligence?
Student work experience and later employment chancesBonn : IZA, 2015[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Smartphone use and academic performance
correlation or causal relationship?Baert, Stijn ; Vujić, Sunčica ; Amez, Simon ; Claeskens, Matteo ; Daman, Thomas ; Maeckelberghe, Arno ; Omey, Eddy ; De Marez, Lieven ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Smartphone use and academic performance
first evidence from longitudinal dataAmez, Simon ; Vujić, Sunčica ; De Marez, Lieven ; Baert, Stijn ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Smartphone use and academic performance: a literature review
Amez, Simon ; Baert, Stijn ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The state of hiring discrimination
a meta-analysis of (almost) all recent correspondence experimentsLippens, Louis ; Vermeiren, Siel ; Baert, Stijn ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2021[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Student internships and employment opportunities after graduation: a field experiment
Baert, Stijn ; Neyt, Brecht ; Siedler, Thomas ; Tobback, Ilse ; Verhaest, Dieter ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Student work, educational achievement, and later employment: a dynamic approach
Baert, Stijn ; Neyt, Brecht ; Omey, Eddy ; Verhaest, Dieter ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The subsidy trap: explaining the unsatisfactory effectiveness of hiring subsidies for the senior unemployed
Dalle, Axana ; Verhofstadt, Elsy ; Baert, Stijn ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2024[Online Ressource]