76 Titel
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Racial and ethic disparities in COVID-19: evidence from six large cities
Benitez, Joseph A. ; Courtemanche, Charles ; Yelowitz, Aaron S. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Racial discrimination and white first name adoption: evidence from a correspondence study in the Australian labour market
Chowdhury, Shyamal K. ; Ooi, Evarn ; Slonim, Robert ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Raising the bar: causal evidence on gender differences in risk-taking from a natural experiment
Böheim, René ; Lackner, Mario ; Wagner, Wilhelm ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Raising the overtime premium and reducing the standard workweek
short-run impacts on U.S. manufacturingSagyndykova, Galiya ; Oaxaca, Ronald L. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Randomization and social policy evaluation revisited
Heckman, James J. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Rank incentives and social learning
evidence from a randomized controlled trialDobrescu, Loretti Isabella ; Faravelli, Marco ; Megalokonomou, Rigissa ; Motta, Alberto ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Rational addiction and time consistency: an empirical test
Piccoli, Luca ; Tiezzi, Silvia ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Rational inattention and migration decisions
Bertoli, Simone ; Fernández-Huertas Moraga, Jesús ; Guichard, Lucas ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Re-examining supplier-induced demand in health care: comparisons among patients affiliated and not affiliated with healthcare professionals in China
Si, Yafei ; Zhou, Zhongliang ; Su, Min ; Hu, Han ; Yang, Zesen ; Chen, Xi ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Reacting quickly and protecting jobs: the short-term impacts of the COVID-19 lockdown on Greek labor market
Betcherman, Gordon ; Giannakopoulos, Nicholas ; Laliotis, Ioannis ; Pantelaiou, Ioanna ; Testaverde, Mauro ; Tzimas, Giannis ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Reading aloud to children, social inequalities, and vocabulary development
evidence from a randomized controlled trialBarone, Carlo ; Fougère, Denis ; Martel, Karine ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Recessions and occupational match quality
the role of age, gender, and educationAddison, John T. ; Chen, Liwen ; Ozturk, Orgul Demet ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Reciprocity and the interaction between the unemployed and the caseworker
Berg, Gerard J. van den ; Kesternich, Iris ; Müller, Gerrit ; Siflinger, Bettina ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Reconciling changes in wage inequality with changes in college selectivity using a behavioral model
Belzil, Christian ; Hansen, Jörgen ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Reconciling occupational mobility in the current population survey
Vom Lehn, Christian ; Ellsworth, Cache ; Kroff, Zachary ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Recoupling economic and social prosperity
Lima de Miranda, Katharina ; Snower, Dennis J. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Recruit to reject? Harvard and African American applicants
Arcidiacono, Peter ; Kinsler, Josh ; Ransom, Tyler ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Recruiting intensity and hiring practices: cross-sectional and time-series evidence
Lochner, Benjamin ; Merkl, Christian ; Stüber, Heiko ; Gürtzgen, Nicole ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Recruitment policies, job-filling rates and matching efficiency
Carrillo-Tudela, Carlos ; Gartner, Hermann ; Kaas, Leo ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Recruitment, effort, and retention effects of performance contracts for civil servants: experimental evidence from Rwandan primary schools
Leaver, Clare ; Ozier, Owen ; Serneels, Pieter ; Zeitlin, Andrew ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2020[Online Ressource]