131 Titel
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Gains from early support of a new political party
Leonardi, Marco ; Mossucca, Rossella ; Schivardi, Fabiano ; Severgnini, Battista ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Game of prejudice: experiments at the extensive and intensive margin
Dasgupta, Utteeyo ; Mani, Subha ; Vecci, Joseph ; Želinský, Tomáš ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gay glass ceilings: sexual orientation and workplace authority in the UK
Aksoy, Cevat Giray ; Carpenter, Christopher ; Frank, Jeff ; Huffman, Matt L. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender and culture
Giuliano, Paola ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender and peer effects in social networks
Beugnot, Julie ; Fortin, Bernard ; Lacroix, Guy ; Villeval, Marie-Claire ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The gender aspect of immigrants' assimilation in Europe
Lee, Tae Hoon ; Peri, Giovanni ; Viarengo, Martina ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender bias in agricultural child labor: evidence from survey design experiments
Galdo, Jose ; Dammert, Ana C. ; Abebaw, Degnet ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender bias in intra-household allocation of education in India: has it fallen over time?
Datta, Sandip ; Kingdon, Geeta Gandhi ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender bias in teaching evaluations
Mengel, Friederike ; Sauermann, Jan ; Zölitz, Ulf ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The gender composition of corporate boards and firm performance
evidence from RussiaGaranina, Tatiana ; Muravyev, Alexander ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender differences in college applications: aspiration and risk management
Delaney, Judith ; Devereux, Paul J. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender differences in competitiveness and risk-taking among children, teenagers, and college students
Evidence from "Jeopardy"!Jetter, Michael ; Walker, Jay K. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender differences in interpersonal and intrapersonal competitive behavior
Carpenter, Jeffrey P. ; Frank, Rachel ; Huet-Vaughn, Emiliano ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender differences in performance under competition: is there a stereotype threat shadow?
Geraldes, Diogo ; Riedl, Arno ; Strobel, Martin ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender differences in political career progression: evidence from U.S. elections
Brown, Ryan ; Mansour, Hani ; O'Connell, Stephen D. ; Reeves, James ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender differences in preferences for meaning at work
Burbano, Vanessa ; Padilla, Nicolas ; Meier, Stephan ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender differences in preferences increase with economic development and gender equality
Falk, Armin ; Hermle, Johannes ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender differences in professional career dynamics: new evidence from a global law firm
Ganguli, Ina ; Hausmann, Ricardo ; Viarengo, Martina ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender differences in student dropout in STEM
Isphording, Ingo Eduard ; Qendrai, Pamela ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender differences in the benefits of an influential early childhood program
García García-Menéndez, Jorge Luis ; Heckman, James J. ; Ziff, Anna ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2017[Online Ressource]