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    Gains from early support of a new political party

    Leonardi, Marco ; Mossucca, Rossella ; Schivardi, Fabiano ; Severgnini, Battista ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2019
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    Game of prejudice: experiments at the extensive and intensive margin

    Dasgupta, Utteeyo ; Mani, Subha ; Vecci, Joseph ; Želinský, Tomáš ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2020
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    Gay glass ceilings: sexual orientation and workplace authority in the UK

    Aksoy, Cevat Giray ; Carpenter, Christopher ; Frank, Jeff ; Huffman, Matt L. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2018
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    Gender and culture

    Giuliano, Paola ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2020
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    Gender and peer effects in social networks

    Beugnot, Julie ; Fortin, Bernard ; Lacroix, Guy ; Villeval, Marie-Claire ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2017
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    The gender aspect of immigrants' assimilation in Europe

    Lee, Tae Hoon ; Peri, Giovanni ; Viarengo, Martina ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2020
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    Gender bias in agricultural child labor: evidence from survey design experiments

    Galdo, Jose ; Dammert, Ana C. ; Abebaw, Degnet ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2020
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    Gender bias in intra-household allocation of education in India: has it fallen over time?

    Datta, Sandip ; Kingdon, Geeta Gandhi ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2019
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    Gender bias in teaching evaluations

    Mengel, Friederike ; Sauermann, Jan ; Zölitz, Ulf ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2017
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    The gender composition of corporate boards and firm performance

    evidence from Russia
    Garanina, Tatiana ; Muravyev, Alexander ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2019
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    Gender differences in college applications: aspiration and risk management

    Delaney, Judith ; Devereux, Paul J. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2020
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    Gender differences in competitiveness and risk-taking among children, teenagers, and college students

    Evidence from "Jeopardy"!
    Jetter, Michael ; Walker, Jay K. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2017
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    Gender differences in interpersonal and intrapersonal competitive behavior

    Carpenter, Jeffrey P. ; Frank, Rachel ; Huet-Vaughn, Emiliano ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2017
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    Gender differences in performance under competition: is there a stereotype threat shadow?

    Geraldes, Diogo ; Riedl, Arno ; Strobel, Martin ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2020
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    Gender differences in political career progression: evidence from U.S. elections

    Brown, Ryan ; Mansour, Hani ; O'Connell, Stephen D. ; Reeves, James ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2019
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    Gender differences in preferences for meaning at work

    Burbano, Vanessa ; Padilla, Nicolas ; Meier, Stephan ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2020
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    Gender differences in preferences increase with economic development and gender equality

    Falk, Armin ; Hermle, Johannes ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2018
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    Gender differences in professional career dynamics: new evidence from a global law firm

    Ganguli, Ina ; Hausmann, Ricardo ; Viarengo, Martina ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2020
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    Gender differences in student dropout in STEM

    Isphording, Ingo Eduard ; Qendrai, Pamela ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2019
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    Gender differences in the benefits of an influential early childhood program

    García García-Menéndez, Jorge Luis ; Heckman, James J. ; Ziff, Anna ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2017
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