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    Do recruiters select workers with different personality traits for different tasks? A discrete choice experiment

    Wehner, Caroline ; Grip, Andries de ; Pfeifer, Harald ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2020
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    Euroskepticism in the crisis

    more mood than economy
    Ritzen, Jozef M. M. ; Zimmermann, Klaus F. ; Wehner, Caroline
    Bonn : IZA, 2014
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    Labor market reforms in Europe

    towards more flexicure labor markets?
    Eichhorst, Werner ; Marx, Paul ; Wehner, Caroline ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn : IZA, April 2016
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    Managers' risk preferences and firm training investments

    Caliendo, Marco ; Cobb-Clark, Deborah A. ; Pfeifer, Harald ; Uhlendorff, Arne ; Wehner, Caroline ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2022
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    Neue Qualität der Arbeit?

    Zur Entwicklung von Arbeitskulturen und Fehlzeiten
    Eichhorst, Werner ; Tobsch, Verena ; Wehner, Caroline
    Elektronische Ressource, Bonn : IZA, 2016
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    Personality and mental health

    the role and substitution effect of emotional stability and conscientiousness
    Wehner, Caroline ; Schils, Trudie ; Borghans, Lex ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn : IZA, October 2016
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