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    Creative disruption: technology innovation, labor demand and the pandemic

    Barth, Erling ; Bryson, Alex ; Dale-Olsen, Harald ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2022
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    Do public subsidies of union membership increase union membership rates?

    Barth, Erling ; Bryson, Alex ; Dale-Olsen, Harald ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2020
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    Union density, productivity and wages

    Barth, Erling ; Bryson, Alex ; Dale-Olsen, Harald ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2017
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    The persistence of union membership within the coalfields of Britain

    Beynon, Huw ; Blakely, Helen ; Bryson, Alex ; Davies, Rhys ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2020
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    Does sick pay affect workplace absence?

    Bryson, Alex ; Dale-Olsen, Harald ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2017
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    Unions, tripartite competition and innovation

    Bryson, Alex ; Dale-Olsen, Harald ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2020
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    Gender differences in the union wage premium?

    a comparative case study
    Bryson, Alex ; Dale-Olsen, Harald ; Nergaard, Kristine ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2016
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    Experimental effects of an absent crowd on performances and refeering decisions during COVID-19

    Bryson, Alex ; Dolton, Peter J. ; Reade, J. James ; Schreyer, Dominik ; Singleton, Carl ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2020
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