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Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Mobile DNA and sleep quality
Amez, Simon ; Denecker, Floor ; Ponnet, Koen ; De Marez, Lieven ; Baert, Stijn ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2021
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Labour market policy if the general public was in charge
Baert, Stijn ; Clays, Els ; Derous, Eva ; George, Bert ; Neyt, Brecht ; Schollaert, Eveline ; Wille, Bart ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2021
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Smartphone use and academic performance
correlation or causal relationship?
Baert, Stijn ; Vujić, Sunčica ; Amez, Simon ; Claeskens, Matteo ; Daman, Thomas ; Maeckelberghe, Arno ; Omey, Eddy ; De Marez, Lieven ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2018
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The signal of applying for a job under a vacancy referral ccheme
Belle, Eva van ; Caers, Ralf ; Couck, Marijke de ; Di Stasio, Valentina ; Baert, Stijn ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2018
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Why ist unemployment duration a sorting criterion in hiring?
Belle, Eva van ; Caers, Ralf ; De Couck, Marijke ; Di Stasio, Valentina ; Baert, Stijn ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2017
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Nothing really matters: evaluating demand-side moderators of age discrimination in hiring
Dalle, Axana ; Lippens, Louis ; Baert, Stijn ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2023
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A poisoned gift? The hireability signals of an income-support program for the senior unemployed
Dalle, Axana ; Sterkens, Philippe ; Baert, Stijn ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2023
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The subsidy trap: explaining the unsatisfactory effectiveness of hiring subsidies for the senior unemployed
Dalle, Axana ; Verhofstadt, Elsy ; Baert, Stijn ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2024
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Home advantage in European international soccer
which dimension of distance matters?
Damme, Nils van ; Baert, Stijn ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2019
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Loss aversion in taste-based employee discrimination
evidence from a choice experiment
Lippens, Louis ; Baert, Stijn ; Derous, Eva ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2021
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Is labour market discrimination against ethnic minorities better explained by taste or statistics? A systematic review of the empirical evidence
Lippens, Louis ; Baert, Stijn ; Ghekiere, Abel ; Verhaeghe, Pieter-Paul ; Derous, Eva ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2020
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I won't make the same mistake again
burnout history and job preferences
Sterkens, Philippe ; Baert, Stijn ; Moens, Eline ; Derous, Eva ; Wuyts, Joey ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2022
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As if it weren't hard enough already: breaking down hiring discrimination following burnout
Sterkens, Philippe ; Baert, Stijn ; Rooman, Claudia ; Derous, Eva ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2020
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Why making promotion after a burnout is like boiling the ocean
Sterkens, Philippe ; Baert, Stijn ; Rooman, Claudia ; Derous, Eva ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2021
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Homosexuality's signalling function in job candidate screening
why gay is (mostly) OK
Sterkens, Philippe ; Dalle, Axana ; Wuyts, Joey ; Pauwels, Ines ; Durinck, Hellen ; Baert, Stijn ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2022
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What does someone's gender identity signal to employers?
Van Borm, Hannah ; Dhoop, Marlot ; Van Acker, Allien ; Baert, Stijn ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2020
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