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Mobile DNA and sleep quality
Amez, Simon ; Denecker, Floor ; Ponnet, Koen ; De Marez, Lieven ; Baert, Stijn ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2021
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Labour market policy if the general public was in charge
Baert, Stijn ; Clays, Els ; Derous, Eva ; George, Bert ; Neyt, Brecht ; Schollaert, Eveline ; Wille, Bart ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2021
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Do employer preferences contribute to sticky floors?
Baert, Stijn ; De Pauw, Ann-Sophie ; Deschacht, Nick
Bonn : IZA, 2014
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Better sexy than flexy?
A lab experiment assessing the impact of perceived attractiveness and personality traits on hiring decisions
Baert, Stijn ; Decuypere, Lynn
Bonn : IZA, 2013
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Nothing really matters: evaluating demand-side moderators of age discrimination in hiring
Dalle, Axana ; Lippens, Louis ; Baert, Stijn ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2023
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A poisoned gift? The hireability signals of an income-support program for the senior unemployed
Dalle, Axana ; Sterkens, Philippe ; Baert, Stijn ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2023
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The subsidy trap: explaining the unsatisfactory effectiveness of hiring subsidies for the senior unemployed
Dalle, Axana ; Verhofstadt, Elsy ; Baert, Stijn ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2024
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Loss aversion in taste-based employee discrimination
evidence from a choice experiment
Lippens, Louis ; Baert, Stijn ; Derous, Eva ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2021
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Is labour market discrimination against ethnic minorities better explained by taste or statistics? A systematic review of the empirical evidence
Lippens, Louis ; Baert, Stijn ; Ghekiere, Abel ; Verhaeghe, Pieter-Paul ; Derous, Eva ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2020
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I won't make the same mistake again
burnout history and job preferences
Sterkens, Philippe ; Baert, Stijn ; Moens, Eline ; Derous, Eva ; Wuyts, Joey ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2022
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As if it weren't hard enough already: breaking down hiring discrimination following burnout
Sterkens, Philippe ; Baert, Stijn ; Rooman, Claudia ; Derous, Eva ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2020
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Why making promotion after a burnout is like boiling the ocean
Sterkens, Philippe ; Baert, Stijn ; Rooman, Claudia ; Derous, Eva ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2021
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Homosexuality's signalling function in job candidate screening
why gay is (mostly) OK
Sterkens, Philippe ; Dalle, Axana ; Wuyts, Joey ; Pauwels, Ines ; Durinck, Hellen ; Baert, Stijn ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2022
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What does someone's gender identity signal to employers?
Van Borm, Hannah ; Dhoop, Marlot ; Van Acker, Allien ; Baert, Stijn ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2020
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Crowding out in the labour market
do employers lend a hand?
Verhaest, Dieter ; Bogaert, Elene ; Dereymaedker, Jeroen ; Mestdagh, Laura ; Baert, Stijn
Elektronische Ressource, Bonn : IZA, January 2016
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