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    Employee trust and workplace performance

    Bonn : IZA, 2014
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    Financial hardship and saving behaviour

    Bayesian analysis of british panel data
    Brown, Sarah ; Ghosh, Pulak ; Pareek, Bhuvanesh ; Taylor, Karl ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2017
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    Household finances and social interaction

    Bayesian analysis of household panel data
    Brown, Sarah ; Ghosh, Pulak ; Taylor, Karl
    Bonn : IZA, 2014
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    Household finances and well-being

    an empirical analysis of comparison effects
    Brown, Sarah ; Gray, Daniel
    Bonn : IZA, 2014
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    Portfolio allocation, income uncertainty and households' flight from risk

    Brown, Sarah ; Gray, Daniel ; Harris, Mark N. ; Spencer, Christopher ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2016
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    A new formulation for latent class models

    Brown, Sarah ; Greene, William H. ; Harris, Mark N.
    Bonn : IZA, 2014
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    Financial expectations and household consumption: does middle inflation matter?

    Brown, Sarah ; Harris, Mark N. ; Spencer, Christopher ; Taylor, Karl ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2020
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    Mental health and reporting bias

    analysis of the GHQ-12
    Brown, Sarah ; Harris, Mark N. ; Srivastava, Pratima Ramful ; Taylor, Karl ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2018
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    Charitable behaviour and the big five personality traits

    evidence from UK panel data
    Brown, Sarah ; Taylor, Karl
    Bonn : IZA, 2015
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    The reservation wage curve

    evidence from the UK
    Brown, Sarah ; Taylor, Karl
    Bonn : IZA, 2014
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